新疆河润水业有限责任公司社会化公开招聘公告
为进一步充实新疆河润水业有限责任公司管理人员力量,根据目前经营实际及业务发展需要,依据《公司章程》,经公司党支部研究,并报公司董事会批准,现面向社会(含河润水业内部职工)公开招聘新疆河润水业有限责任公司经理层及中层管理岗部分职位。公告如下:
一、招聘原则和办法
招录工作坚持“党管干部”、“公开、平等、竞争、择优”、“德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤”、“事业为上、公道正派,人岗相适、人事相宜”和依法依规办事的原则。采取“公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取”的办法进行。
二、招聘职位
新疆河润水业有限责任公司总经理1名;
新疆河润水业有限责任公司副总经理2名;
新疆河润水业有限责任公司人力资源总监1名;
新疆河润水业有限责任公司组织部(人力资源部)副部长1名。
三、招聘条件
(一)招聘基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 招录年龄的计算截止日期为2021年8月1日;
3. 拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党和社会主义制度,中国共产党员优先;
4. 具有良好的政治素质、道德品行和正常履行职责的身体条件和心理素质;
5. 法律、法规规定的其他条件。
(二)招聘职位相关条件
1. 新疆河润水业有限责任公司总经理
(1) 年龄要求:50周岁及以下;
(2) 学历要求:本科及以上学历;
(3) 职称:中级及以上职称/职业资格;
(4) 专业要求:经济法、金融学、工商管理等相关专业;
(5) 从业经验要求:有10年及以上企业管理及金融管理方面的经验;
(6) 岗位要求:能胜任本岗位工作。
2. 新疆河润水业有限责任公司副总经理
(1) 年龄要求:45周岁及以下;
(2) 学历要求:本科及以上学历;
(3) 职称:高级及以上职称/职业资格;
(4) 专业要求:水利水电工程相关专业;
(5) 从业经验要求:有15年及以上大型水利工程建设管理或运行管理方面的经验,具有大型项目前期手续办理及市场开拓的相关经历,拥有丰富的人脉和市场资源的优先。
(6) 岗位要求:能胜任本岗位工作。
3. 新疆河润水业有限责任公司副总经理
(1) 年龄要求:35周岁及以下;
(2) 学历要求:本科及以上学历;
(3) 职称:中级及以上职称/职业资格;
(4) 专业要求:水利水电工程相关专业;
(5) 从业经验要求:有8年及以上大型水利工程运行管理或工业供水建管方面的经验,具有智慧水务建设运维相关经验的优先;
(6) 岗位要求:能胜任本岗位工作。
4. 新疆河润水业有限责任公司人力资源总监
(1) 年龄要求:35周岁及以下;
(2) 学历要求:本科及以上学历;
(3) 职称:高级及以上职称或职业资格;
(4) 专业要求:人力资源、新闻学、行政管理等相关专业;
(5) 从业经验要求:有10年及以上党建、人力资源、企业文化、知识产权方面管理经验,同时具有以上几个方面管理经验的优先;
(6) 岗位要求:能胜任本岗位工作。
5. 新疆河润水业有限责任公司组织部(人力资源部)副部长
(1) 年龄要求:35周岁及以下;
(2) 学历要求:本科及以上学历;
(3) 职称:中级及以上职称或职业资格;
(4) 专业要求:人力资源、新闻学、行政管理等相关专业;
(5) 从业经验要求:有5年及以上党建、人力资源、企业文化等方面的管理经验,同时具有以上几个方面管理经验的优先;
(6) 岗位要求:能胜任本岗位工作。
(三)下列人员不属于招录范围
1. 被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级公务员录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员且不得报考的人员;
2. 被开除中国共产党党籍的人员,受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;
3. 因犯罪受过刑事处罚的人员和处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4. 现役军人;
5. 在读的非应届毕业生(也不得以已取得的学历作为条件报考);
6. 法律、法规和有关政策规定的其他情形。报考者不得报考构成回避关系的招录职位。
四、招聘的程序、方法
此次招聘按照招聘信息发布——报名——资格审查——笔试——面试——体检——聘用的程序实施。
(一)信息发布
1. 信息发布时间:2021年8月22日至8月27日止。如人员无法满足招聘要求可适当延长发布时间。
2. 信息发布平台:
(1) 新疆河润水业有限责任公司官网(http://www.xjhrsy.cn/)
(2) 新疆河润水业有限责任公司微信公众号
(3) 新疆人才网(https://www.xjhr.com/)
(4) 智联招聘(https://i.zhaopin.com/)
(二)报名
报名地址:新疆乌鲁木齐市新市区黄山街81号商业5号楼B座17楼
(三)联系电话
联系人:李洁
联系电话:15894659271
(四)资格审查
2021年8月29日前,由新疆河润水业有限责任公司人员招聘工作小组对报名者的信息和资料进行审查、认定,确定资格合格人员。
(五)招聘方式
招聘采取笔试和面试的方式择优录取。考试总成绩按100分计算,其中笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%。
(六)笔试
考试日期及地点另行通知。笔试成绩满分为100分,按40%计入总成绩,按四舍五入保留小数点后2位。在新疆河润水业有限责任公司公示后,按1:3名额确定面试人选。
笔试内容:企业文化、行业政策、党建、企业经营管理、市场营销、安全生产、廉政建设等内容。
(七)面试
根据笔试成绩确定参加面试人员名单。
(八)面试时间
待报名人数确定后确定。
(九)面试地点
新疆乌鲁木齐市新市区黄山街81号商业5号楼B座17楼会议室
(十)面试成绩满分为100分,按60%计入总成绩,按四舍五入保留小数点后2位。面试成绩经过党支部会、董事会研究决定公布成绩。
(十一)面试流程
自我陈述5分钟,评委提问10分钟。
自我陈述:个人基本信息、以往工作业绩、对竞聘岗位的认识、及对未来工作的展望。
(十二)面试评委组成
董事长1名、董事会成员1名、管理顾问1名、法律顾问1名、财务顾问1名。
(十三)考试总成绩
考试总成绩按以下公式计算:
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位,若考生总成绩相同的,则依次按照面试成绩高低顺序确定名次。成绩在公司公示。
(十四)聘用
按考试总成绩名次,确定拟聘用人选,在体检合格后,按规定程序办理聘用手续。体检标准参照公司规定的录用体检项目、标准和规程执行,体检费用自理。
五、工作纪律
招聘工作人员在招聘工作领导小组的领导下,由人员招聘工作小组具体组织实施,额河建管局纪检监察室、公司监事会对招聘工作进行全程监督,同时接受社会各界的监督。未尽事宜由招聘工作领导小组研究决定。
六、其它事项
1. 应聘者应对报名材料的真实性负责。对于应聘者提供的相关材料,将通过网络、相关机构、组织予以核实。凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格。
2. 请随时关注以上信息发布平台相关信息。
3. 本公告由新疆河润水业有限责任公司解释。
附件:
《新疆河润水业有限责任公司应聘人员登记表》点击链接下载
新疆河润水业有限责任公司
2021年8月22日
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